Avaliação de Desempenho

Demissão Disciplinar

2017
24 horas

Descrição:

Valor: R$ 249.90 reais

à vista no boleto bancário com 10% de desconto

* Valor para compra de curso individual.
Baixe já nosso app e tenha o curso na palma de sua mão!

.cursos recomendados

.programação do curso

Painel: 1

Demissão de

Maus Servidores

Docente: Ricardo Tadao Ynoue

1 Atos Preparatórios (sindicâncias funcionais)
a) Sindicância Procedimento
b) Sindicância Processo
c) Passo a passo da sindicância

2 Fases do PAD (processo administrativo disciplinar):
a) Instauração,
b) Inquérito (instrução, defesa e relatório)
c) Julgamento

3 Nulidades, recursos e revisão
4 Infrações administrativas em espécies
5 Outros temas relevantes:
a) Afastamento cautelar
b) Servidor em estágio probatório
c) Compromisso de ajustamento de conduta
d) Comunicabilidade de instâncias

6 Jurisprudência e estudo de casos

Painel: 2

Avaliação de

Desempenho

Docente: Diana Cristina de Abreu

1 A regulamentação local
2 Requisitos avaliados
3 A característica dos avaliadores
4 Periodicidade das avaliações
5 Estágio probatório e estáveis
6 Comissionados, cedidos e afastados
7 O direito recursal
8 As consequências da avaliação negativa
9 Análise da jurisprudência
10 Estudos de casos
11 Fornecimento de modelos

Painel: 3

Plano de Carreira

Servidores Municipais

Docente: Diana Cristina de Abreu

1 Fundamentação
2 Motivações e razões
3 Consequencias positivas e negativas dos atos
4 Os avanços na carreira
5 Impedimentos e interrupções na carreira
6 Progressão e/ou promoção
7 Competências e habilidades
8 Conhecimento e merecimento
9 A valoração dos títulos
10 Estudos de casos

Painel: 4

Gestão de Pessoal

na administração Pública

Docente: Jonias de Oliveira

1 Otimizando para Purificar:
a) Motivação
b) Capacitação
c) Aproveitamentos funcionais
d) Orientações corretivas

2 Controle disciplinar como ferramenta pedagógica:
a) Melhoria da eficiência
b) Para evitar falhas e responsabilizações
c) Promove o aumento da produção
d) Reduz gastos

3 Teoria Geral da Infração Administrativa
4 Regras de conduta, ilícito e sanção
5 Caracterização da infração administrativa:
a) Desvalor de conduta
b) Resultado

6 O dever de representar:
a) Cautelas
b) Elementos básicos na representação

7 Principiologia do Processo Administrativo
8 A importância do PAD (Processo Administrativo Disciplinar)